中國是制造大國,很多產(chǎn)品都是出自于我們中國人之手,然而,隨著計劃生育的見效,中國人口急劇下降,很多企業(yè)都面臨著招工難的情況,這是為何要使用沖壓機械手替代人工工作的重要原因之一,下面,就具體列舉一下國內(nèi)沖壓生產(chǎn)線的現(xiàn)行情況。沖壓機械手目前國內(nèi)沖壓線主要還是以手工線為主,而手工線的面臨著如下等問題: ①多臺布局、單臺操作、手工傳遞、生產(chǎn)效率低; ②且人為因素多,不良品居高不下; ③耗能高、生產(chǎn)成本高; ④沖壓現(xiàn)場管理復(fù)雜、易發(fā)工傷事故; ⑤用工成本逐年遞增。
這也是為何很多企業(yè)開始引進(jìn)沖壓機械手的原因,盡管中國的人力成本處于世界的凹地之際,全世界都將工廠遷來中國,使得中國成為了世界工廠。當(dāng)中國的人力成本不再低廉,又有眾多的企業(yè)將工廠遷往成本更低的國家,但也有不少企業(yè)選擇用自動化的生產(chǎn)也降低人力成本,比如:艾歐史密斯用自動化規(guī)避人工成本上漲。再比如,富士康的機器人上崗曾經(jīng)轟動一時。而早已有不少的生產(chǎn)密集型企業(yè)采用全自動化來取代不斷攀高的人力資源成本。親愛的用戶,您是怎么看待這個問題的?壓機械手替代人工工作,有何利弊?
1.沖壓機械手優(yōu)點突出,工程機械制造轉(zhuǎn)型必備沖床機械手在工業(yè)生產(chǎn)中能代替人做某些單調(diào)、頻繁和重復(fù)的長時間作業(yè),或是危險、惡劣環(huán)境下的作業(yè),例如在沖壓、壓力鑄造、熱處理、焊接、涂裝、塑料制品成形、機械加工和簡單裝配等工序上,以及在原子能工業(yè)等部門中,完成對人體有害物料的搬運或工藝操作。據(jù)了解,應(yīng)用在工程機械制造領(lǐng)域的工業(yè)機器人主要包括:點焊機器人、切割機器人、噴涂機器人、裝配機器人以及移動機器人等。由于機器人承擔(dān)了很多危險或令人厭煩的工作,許多職業(yè)病、工傷及因此需要付出的高昂代價都可以避免;此外,由于機器人總是以相同的方式完成其工作,所以產(chǎn)品質(zhì)量十分穩(wěn)定,這也會給企業(yè)帶來確定的效益;機器人可以24小時不間斷地工作,產(chǎn)品的生產(chǎn)率可以預(yù)測,庫存量也可以得到較好的控制。產(chǎn)品總價值中每一項費用的節(jié)省,都將提供產(chǎn)品在各種市場上的競爭能力;機器人的另一優(yōu)點是可用于小批量生產(chǎn),靈活性較高。沖壓機械手
在發(fā)達(dá)國家中,工業(yè)機器人自動化生產(chǎn)線成套設(shè)備已成為自動化裝備的主流及未來的發(fā)展方向。國外工程機械制造企業(yè)已經(jīng)大量使用工業(yè)機器人自動化生產(chǎn)線,以保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高生產(chǎn)效率,同時避免了大量的工傷事故。而我國工程機械裝備制造業(yè)正處于由傳統(tǒng)裝備向先進(jìn)制造裝備轉(zhuǎn)型的時期,企業(yè)要想在激烈的競爭中搶奪更大的市場份額,擺脫產(chǎn)品的同質(zhì)化競爭,必須加強生產(chǎn)線自動化水平,大力引進(jìn)機器人將是實現(xiàn)我國工程機械制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的強力技術(shù)手段沖壓機械手
2.沖壓機械手助推生產(chǎn)結(jié)構(gòu)變革發(fā)展現(xiàn)代化管理模式不過,事情總有兩面性,工業(yè)機器人雖然有眾多優(yōu)點,也是將來工程機械企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵,但其為企業(yè)帶來的更大的改變在于這其實是一場管理模式的變革。正如三一重機董事長俞宏福所言,機器人不是單一機器的概念,它是一個體系,需要我們事先去籌劃,需要改變我們的思路和管理方式。在生產(chǎn)車間,工人有熟手和生手之分,他們不但容易疲勞而且會受情緒影響,出活兒有好壞之分,而機器人不存在這些問題。但是,機器人也同樣不像人一樣擅于轉(zhuǎn)圈,對零部件以及前道工序標(biāo)準(zhǔn)化的要求相當(dāng)高,就像拼裝積木,倘若零件不合尺寸,這個拼裝高手可就無用武之地了。也因此,使用機器人對于企業(yè)的管理能力要求甚高,這包括對機器人本身的研究,對整個生產(chǎn)線的綜合協(xié)調(diào),乃至對原料的選擇和把控。由以人為主導(dǎo)的生產(chǎn)模式發(fā)展為以機器人為主導(dǎo)的制造模式,這雖然會減少一些傳統(tǒng)就業(yè)崗位,但新的智能制造模式也會產(chǎn)生很多新的崗位。工人不會因為新設(shè)備的到來而被淘汰,而會因為不適應(yīng)或不學(xué)習(xí)而被淘汰,在機器自動化時代,工人只要能保持學(xué)習(xí)的欲望,適應(yīng)新崗位、新設(shè)備,就無需擔(dān)憂被淘汰。沖壓機械手
3.沖壓機械手助陣我國工程機械智能化制造任何事物由興起到盛興,總要有率先吃螃蟹者,中國工程機械商貿(mào)網(wǎng)編輯盤點發(fā)現(xiàn),工程機械行業(yè)中率先引進(jìn)乃至參與設(shè)計工業(yè)機器人這種吃螃蟹者,徐工、三一、中聯(lián)、山推等國內(nèi)知名企業(yè)赫然在列,成為引領(lǐng)機器人應(yīng)用的行業(yè)先鋒。和有著機器人王國之稱的日本相比,我國有著截然不同的基本國情,那就是人口多,勞動力過剩。刺激日本發(fā)展工業(yè)機器人的根本動力就在于要解決勞動力嚴(yán)重短缺的問題,廣泛使用機器人是實現(xiàn)工業(yè)自動化,提高社會生產(chǎn)效率的一種十分重要的途徑。近兩年,在中國廉價勞動力優(yōu)勢逐漸消失、用工成本大幅上漲的背景下,工程機械行業(yè)用工荒、高成本等因素交織疊加在一起,壓縮了加工企業(yè)的盈利空間,凸顯了當(dāng)前業(yè)內(nèi)中小企業(yè)的生存困境,同時也促使有潛質(zhì)、有能力的企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級的陣痛中尋找新出路,市場將重新洗牌。中國工程機械行業(yè)正面臨著向高端轉(zhuǎn)變,承接國際先進(jìn)制造、參與國際分工的巨大挑戰(zhàn),機器換人已是大勢所趨。隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展,人口的減少,沖壓機械手也好,上下料機械手也好,工業(yè)機器人也好,必將越來越被各大工廠所青睞,也必將應(yīng)用得越來越普及。沖壓機械手
(來源:同心智造網(wǎng))
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